北京精英中心（BHE）和澳大利亚公共安全与法律学院（APSLI）教授的课程包罗万象，课程可以协助开发极其实用的领导方法，让学员充分参与独特的课程体验，并与多元文化和全球领袖社区建立联系，从而创建一个强大的合作共赢团队，促进持续的成长与合作。
作为一名领导者，学员将带头提高组织的效率，并在更广的范围内对个人和团队的成果负责--从高水平的战略实施到强有力地设计积极向上的员工文化，这需要处理多方面的组合、综合信息和解决困难，并辅之以专业技能，在各种情况下分享智力兴趣、观点、经验和创造力。
学员将在整个组织范围和行为的一系列职能和目标中展示其判断力、机智力、规划及实施能力，其中包括与人员的渐进要素、互动和认知技能相关的能力，包括分析商业信息和从更宽泛的信息来源中做出反应的能力。 本技能适用于各行各业。
在这一综合课程的持续时间内，学员将通过以下能力单元的学习来提高自己的能力：
-- 领导力的有效性和真实性： 高绩效领导
-- 领导者的工作： 展望、参与、选择和关联
-- 领导力中的情商： 领导力的力量、影响力和说服力
-- 领导多样性和包容性
-- 领导团队实现有效的批判性思维和职能
-- 领导变革举措的战略和模式
-- 企业战略转型与规划流程
-- 职场承诺的艺术： 掌握复杂性和多元性
-- 建立创新工作环境，领导务实研究
-- 为可持续发展制定工作场所政策和程序
-- 女性领导力：合作、指导和进步的关键属性。
-- 反思作为领导者的个人主义目的性
-- 管理业务风险和资源
-- 管理个人和职业发展
-- 调整组织结构，支持和加强残疾员工在工作场所的无障碍环境
-- 促进组织健康（身心健康）并协调健康计划
-- 更多
完成本课程后，学员将获得以下方面的能力：
1 -- 完善个人战略领导能力和目的性的工具和框架，与公司事业和努力保持一致，从而影响与团队成员的互动行为，建立更多真正的联系。
2 -- 面对职场挑战的技能，如制定战略方向、高层决策者、善于处理组织责任、挑战关系、掌握令人印象深刻的合作能力，以及创造复杂问题的解决方案。
3 -- 推动组织变革、改善前景和为未来指数级增长做好准备的领导战略，同时保持