企业员工健康管理(CHM)

今天的领导者和员工面临着比以往任何时候都更大的挑战。更大的压力、更长的工作时间、持续的多任务处理、久坐不动的生活方式和不良的饮食习惯——这些都对员工的健康、士气、生产力造成了损害，也影响了企业的基础和职场文化。我们在工作场所推行的企业健康和健康计划以8个维度为特征，这些维度相互关联，形成支柱，它们是：身体、智力、精神、情感、职业、财务、环境和社会。

我们以全方位的最佳实践组合展示了高影响力的企业健康和健康课程，通过定制化的多样化战略解决方案满足客户的独特需求，以实现最终目标、预算要求、组织文化和价值观，这将激发员工热情的心态，使员工达到最佳健康从而提高生产力。

通过我们的专业认证机构，客户将加入一个可以改变生活的策略意识平台，一个综合双赢解决方案服务和进步的战略混合，减少工作场所暴力的风险，包括言语虐待，威胁，身体攻击，甚至杀人(职业死亡的第四大原因)，这些因素都是员工和公司领导层关注的主要问题。

此外，我们的项目邀请参与者参加个人和团队挑战，通过鼓励竞争优势，与他人或成员进行互动，实现有针对性的健康目标。并通过最佳的体育训练，重视个人健身、营养、个性发展和自我保护。此外，通过多方面的方法教学和成就达成，使公司员工关更多的内容，如冲突管理、职业、智力和环境健康、生活方式和技能，以及来自我们的教育资源、电子文献、指导和现场研讨会中获取有力的资料。